隨著生產(chǎn)技術(shù)的不斷進(jìn)步,新的業(yè)務(wù)技術(shù)層出不窮,職工現(xiàn)有業(yè)務(wù)知識(shí)面已不能很好地滿足生產(chǎn)需要。 為了切實(shí)提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)水平,把我廠員工素質(zhì)提升到了一個(gè)新的水平進(jìn)而提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、凝聚力。衡水力能公司于2月10日上午9點(diǎn)時(shí),在三樓會(huì)議室組織職工進(jìn)行專門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
為了保證授課效果,公司領(lǐng)導(dǎo)在管理上嚴(yán)格要求,確保員工準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)。此次培訓(xùn)由公司技術(shù)指導(dǎo)員和業(yè)務(wù)經(jīng)理親自面對(duì)面授課,把實(shí)際工作中經(jīng)常遇到的一些疑難問(wèn)題耐心的傳授給員工代表并對(duì)代表提出的問(wèn)題一一解答。業(yè)務(wù)經(jīng)理講了如何當(dāng)好業(yè)務(wù)員。他說(shuō):“從技巧上說(shuō),各有各的道,不外乎怎樣把產(chǎn)品銷(xiāo)出去,把貨款收回來(lái)。大家都在一線上,這些需要你們自己去摸索,只要你從實(shí)際出發(fā)做成就行。但是君子愛(ài)財(cái),取之有道,這是我們企業(yè)文化的一個(gè)重要組成部分”。
學(xué)習(xí)過(guò)程中,代表們表現(xiàn)了較高的素質(zhì),都能?chē)?yán)格遵守課堂紀(jì)律,認(rèn)真撰寫(xiě)聽(tīng)課筆記,做到了不遲到不早退。通過(guò)培訓(xùn),員工代表普遍感到學(xué)到了很多新知識(shí),對(duì)以前模糊的認(rèn)識(shí)有了新的想法,了解了如何在本職崗位上發(fā)揮代表作用,員工應(yīng)該履行哪些職責(zé)等,讓代表真正達(dá)到了學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)有所用的目的。
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